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Resolución de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de personal técnico mediante un contrato de interinidad, situado en la sede de Barcelona
Publicación: 14 de febrero de 2017
Órgano: Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
Selección de: PERSONAL LABORAL – Técnico 1
Vía: Interinidad
Titulación requerida: Licenciatura o Grado en Periodismo o Ciencias de la Comunicación (especialidad Periodismo)
Plazo presentación: Del 15/02/2017 al 23/02/2017
Documento Asociado 1
Corrección de errores de la Resolución de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia de 13 de febrero de 2017 por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de personal técnico mediante un contrato de interinidad, situado en la sede de Barcelona
Publicado el 28 de febrero de 2017
Documento Asociado 1
Resolución provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad.
Plazo de subsanaciones (5 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación): Del 08 de marzo de 2017 al 14 de marzo de 2017.
Documento Asociado 1
Resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad
Documento Asociado 1
Valoración provisional de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante contrato de interinidad
Plazo de alegaciones: 5 días hábiles contados a partir del siguiente de la fecha de publicación
Documento Asociado 1
Nota informativa sobre la relación definitiva de méritos y sobre la fase de oposición
Documento Asociado 1
Valoración definitiva de los méritos de la fase de concurso del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad y relación de candidatos que han superado la fase de concurso de méritos del proceso selectivo.
Documento Asociado 1
Valoración de la fase de oposición y resultado definitivo del procesa selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad
Documento Asociado 1