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Proceso selectivo para la provisión de un puesto de personal técnico mediante un contrato de interinidad (sede de Barcelona).
Sector: Empleo
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Resolución de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de personal técnico mediante un contrato de interinidad, situado en la sede de Barcelona

Publicación:                       14 de febrero de 2017
Órgano:                               Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
Selección de:                     PERSONAL LABORAL – Técnico 1
Vía:                                        Interinidad
Titulación requerida:      Licenciatura o Grado en Periodismo o Ciencias de la Comunicación (especialidad Periodismo)
Plazo presentación:        Del 15/02/2017 al 23/02/2017

 


Corrección de errores de la Resolución de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia de 13 de febrero de 2017 por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para la cobertura de un puesto de personal técnico mediante un contrato de interinidad, situado en la sede de Barcelona

Resolución provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad. 

Resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad. 

Valoración provisional de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante contrato de interinidad 

 

Plazo de alegaciones: 5 días hábiles contados a partir del siguiente de la fecha de publicación

Plazo de alegaciones: 5 días hábiles contados a partir del siguiente de la fecha de publicación  

 

Nota informativa sobre la relación definitiva de méritos y sobre la fase de oposición:

Valoración definitiva de los méritos de la fase de concurso del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad y relación de candidatos que han superado la fase de concurso de méritos del proceso selectivo.

 

Valoración de la fase de oposición y resultado definitivo del procesa selectivo para cubrir una plaza de técnico mediante un contrato de interinidad

 

 

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