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Programa de capacitación de empleados públicos
La contratación pública es un sector económico prioritario para la CNMC. Con ello se persigue no solo la detección y sanción de prácticas anticompetitivas en la contratación pública, sino también su prevención y la mejora del diseño de los procedimientos. Este enfoque se ha visto reforzado teniendo en cuenta las previsiones de un aumento en el volumen de contratación pública tras la aprobación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Desde hace años, la CNMC mantiene su compromiso con la capacitación de los responsables de compras públicas, en todos los niveles de la administración, para ayudarles a identificar los riesgos asociados a las restricciones de la competencia y a la pérdida de eficiencia en todas las fases del aprovisionamiento público.
Este esfuerzo se ve reforzado por la Estrategia Nacional de Contratación Pública 2023-2026, que apuesta por la profesionalización y destaca la necesidad de una formación especializada en materia de competencia. Asimismo, las obligaciones legales establecidas en los artículos 132 y 150 de la Ley de Contratos del Sector Público exigen a los responsables de compras públicas comunicar indicios de prácticas anticompetitivas a las autoridades de competencia, lo que acentúa aún más la necesidad de capacitación en este ámbito.
